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| 관리직에 있는 여성의 비율(2023 회계연도 결과) | 100% |
| 유급 휴가를 받은 비율(2023 회계연도 결과) | 정규직 무료 슬롯 : 7595%계약직: 9465% |
| 평균 근속년수(2023년 실제) | 정규직 무료 슬롯수 : 108년 |
| 주로 30세 이상의 여성을 정규직 및 중견 채용으로 채용(2023년 실적) | 7 |
2024년 2월, 직장에서 여성의 적극적인 역할 촉진에 관한 법률에 근거한 우수 기업 인증 마크인 "에루보시"에 대해 후생노동부 장관으로부터 최고 수준의 인증을 받았습니다"에루보시" 인증은 실행 계획을 수립하여 현 노동국에 제출하고 여성 활동 촉진 노력이 특정 기준을 충족하는 회사에 후생 노동 장관이 부여하는 것입니다
(1) 채용, (2) 지속적인 고용, (3) 근무 시간 및 기타 업무 스타일, (4) 관리자 비율, (5) 다양한 경력 경로 등의 기준을 모두 충족하여 최고 등급인 별 3개를 받았습니다
