2025는 국유 기업 개혁이 심화되고 개선 된 마지막 해입니다 Wuhai Ultra-High Voltage 전원 공급 회사는 20 번째 CPC 중앙위원회의 제 3 회 총회의 정신을 철저히 구현하고, 그룹 회사의 심화 및 개선 및 개선 국유 기업 개혁의 업무 요구 사항을 확고히 구현하고, 새로운 에너지 수집과 수출의 "주된 힘"의 주요 포지셔닝을 촉진하고, 모든 측면에서 새로운 www bet365 com 시스템을 구축하는 데 도움이됩니다 지역 에너지 경제의 주요 역할과 전략적 지원을 향상시킵니다
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Wuhai Ultra-High 전압 전원 공급 회사는 새로운 시대의 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping의 생각에 의해 안내되며, 20 번째 CPC 중앙위원회의 제 3 차 총회 세션의 정신을 철저히 구현하며, "Two First, Two Surppass"의 목표에 중점을두고 새로운 www bet365 com 시스템을 핵심으로 삼고 있습니다 "전략적 혁신, 스마트 운영 및 유지 보수, 특성 거버넌스 및 인재 강화 기초"의 4 차원 개혁 및 획기적인 시스템을 구현함으로써, "블레이드를 내부적으로 자르는"용기로 경로 의존성을 깨뜨리고, 개혁 병사를 끊고, 발달 활력을 방출하며, 개혁의 깊은 행동과 개선을 심화시키고 더 실용적으로 발전시킨다
핵심 요점을 목표로하기위한 4 차원 노력, www bet365 com 결과는 루트를 취합니다
이 단계www bet365 com Wuhai Ultra-High Voltage 전원 공급 회사는 두 번째 기업가 정신의 중요한 기간에 도달했으며 전례없는 노력으로 획기적인 노력을 기울이고 회사의 도약 개발을 달성하고 "Wuhai Super Speed"를 달성하고 있습니다
먼저 녹색 파워 허브를 다루고 "Shagohuang"동맥의 기초를 건설 할 것입니다 중요한 국가 에너지 및 전략적 자원 기반의 건설에 중점을두고 "EPC + 소유자 감독 통합 통합"관리 모델을 혁신적으로 구현하고 새로운 에너지 전달 기지의 개발 및 건설을 촉진하기 위해 열심히 노력합니다 지금까지 "5 개의 스테이션과 6 개의 라인"(Hongqin Lake, Aorui, Haoya, Chengchuan, Shuangjing)은 8 백만 킬로와트의 녹색 전기를 Qilu로 직접 전송하는 패턴을 형성하여 국가의 첫 번째 "Shagohuang"New Energy Bases의 건설을 도와주었습니다 현재 Wuchao가 지은 자율 지역에 지어진 최초의 500kV 지능형 변전소 인 Shajing Station은 생산 및 www bet365 com 전송을 성공적으로 완료했습니다 그 이후로, 내부 몽골 파워 그리드 "4 수평 및 6 개의 수직"의 세 번째 수평 채널은 완전히 연결되어 있으며, 공식적으로 Kubuqi 사막의 새로운 에너지의 "블루 바다"를 메인 www bet365 com 그리드 연결 채널로 개방하여 "이중 탄소"목표의 실현을 가속화하는 데 도움이됩니다
두 번째는 운영 및 유지 보수 모델을 변경하고 새로운 스마트 그리드 생태계를 구축하는 것입니다 "디지털 및 지능형"www bet365 com 그리드 운영 및 유지 보수 건설에 중점을두고 "파노라마 장비 상태, 표준화 된 비즈니스 프로세스 및 지능형 운영 및 검사 관리"가 특징 인 www bet365 com망 운영 및 유지 보수를위한 디지털 및 지능형 관리 시스템을 구축하십시오 현장 모니터링 대신 "중앙 모니터링"을 사용하여 Jinhu 500 kV 변전소를 조종사로 사용하고, 차별화 된 운영 및 검사 및 유지 보수 전략을 합리적으로 공식화하고, 수동 검사를 대체하여 Mengxi Power Grid에서 처음 500kV 변전소를 달성하여 수동 검사를 대체하여 "지능적인 작동 및 검사"를 사용하여 변전소 운영 모드에서 역사적 변화를 표시합니다
세 번째는 모든 직원의 활력을 활성화하기 위해 거버넌스 메커니즘을 업그레이드하는 것입니다 작업 스타일 구성을 정기적으로 수행하고 실용적이고 실용적인 스타일로 개발 문제를 해결하고 대행사 직원의 서비스 인식 및 서비스 기능을 지속적으로 향상시키고 업무 효율성을 향상시킵니다 용어 시스템 및 계약 관리에 대한 모든 적용 범위를 견고하게 홍보하고, "하나의 계약, 모든 사람이 계정을 가지고 있으며, 모든 사람이 관리자의 지표를 가지고 있으며, 간부와 직원의 열정을 동원하여 어려움을 극복하고 책임을 맡습니다 내부 인적 자원 시장의 실질적인 운영을 심화시키고, 기능 부서 및 팀 리더 직책www bet365 com 일반 경영 직책에 대한 공개 경쟁을 수행하며 대기www bet365 com 인력 무능한 직책을 관리하고 직원의 주관적 이니셔티브를 더욱 향상시키고 모든 활력을 자극합니다
Fourth는 기본 재능을 강화하고 혁신 모멘텀을 풀기위한 비옥 한 근거입니다 역량 모델을 기반으로 전체 프로세스 인재 관리 시스템을 구축하고, 모든 측면과 고주파수에서 내부 교육을 수행하며, 새로운 www bet365 com 시스템의 구성과 일치하는 복합 재능을 위조하고, 전년 대비 7%까지 높은 수준의 관리 재능과 전문 및 기술 재능을 늘리십시오 "2+4+N"벤치마킹 일류 개선 작업 시스템이 설립되었으며, 총 83 개의 비즈니스 백본이 사우스 네트워크 및 기타 시스템의 광저우 국 안팎에서 여러 부대로 이동하여 연구 할 수있었습니다 동시에, 그들은 공동으로 대학, 연구 기관 및 산업 단위를 공동으로 조직하여 "과학 기술 혁신"에 대한 혁신적인 연구를 활발하게 홍보하고 "목록 게시 및 책임을 맡고있는"및 기타 방법 14 가지 결과 변환 항목을 달성하는 데 의존했습니다 2024 년 이래로 ICQCC International Quality Innovation Competition에서 금메달을 얻었으며, 자율적 지역에서 에너지 기술 장비의 혁신적인 적용 사례로 한 번의 성과가 선정되었습니다 그룹 회사의 유일한 우승 부서가되어 그룹 회사에 에너지와 지원을 추가하여 200 대 중국 기업에 들어가고 세계적 수준의 현대 에너지 서비스 기업을 구축했습니다
