5 월 15 일, Inner Mongolia Power Group은 탁월한 문제에 대한 특별 거버넌스 조치를위한 동원 및 배치 회의를 개최하여 회사가 동일한 질문에 대답하고 동일한 방향으로 동일한 방향으로 노력하고 검사 및 심사와 같은 다양한 감독에서 발견 된 문제를 해결하기 위해 최선을 다해야합니다. Zhang Xiaohu, 당위원회 차관 및 그룹 회사의 총괄 bet365 코리아자는 회의를 주재하고 연설을 전달했습니다.

Zhang Xiaohu 강조,현재, 그룹 회사는 개혁과 변화를 심화시키는 중요한시기에 있습니다.

● 우리는 bet365 코리아 지향적 접근법을 강조하고, 실수 수정이 개혁이며, 모든 종류의 일반적인 두드러진 bet365 코리아, 표적 교정, 체계적인 치료, 한 예에서 배우고 규칙 및 규정을 설정하는 것을 종합적으로 정리해야한다고 주장해야합니다.

● 우리는 의무와 bet365 코리아을 수행해야하며, 모든 수준의 주요 간부들은 그들의 bet365 코리아을 가정하고 개인적으로 행동해야합니다. 본사 및 부서 및 풀뿌리 부대는 모든 수준에서 거버넌스 bet365 코리아을 강화하기 위해 협력해야합니다.

● 우리는 거버넌스의 효과에주의를 기울여야하며, "현재 개혁"과 "장기 설립"의 조합을 고수하고, 전체를 이끌어 내고, 거버넌스를 촉진하기 위해 개혁을 사용하고, 시스템의 엄격한 구현을 강화하고, 장기 메커니즘을 확립하고 개선해야합니다.

● 우리는 감독 및 효율성 평가를 강화하고, 정기적으로 거버넌스 결과에서 "뒤돌아"를 수행하고, 사고에 대한 확고한 이해를 확립하고, 업무 훈련을 엄격하게 시행하며, 반전되고 반복적으로 위반되는 동안 bet365 코리아가 수정되는 것을 방지해야합니다.

Zhang Xiaohu 강조,우리는 자재 분야의 저명한 bet365 코리아의 특수 거버넌스, 주요 위치 및 주요 링크에 중점을두고, 시스템 구현 강화, 비즈니스 교육, 무결성 교육 및 감독 및 제약을 사용하고, bet365 코리아 거버넌스를 사용하여 재료 관리 수준의 지속적인 개선을 촉진해야합니다.

Zhang Xiaohu 강조,전체 회사는 진정하고 bet365 코리아을 져야하며, 기초를 마련하고 장기적으로 설립하는 데 집중하고, 결점을 보충하고, 약점을 강화하며, 문제 거버넌스에서 실질적인 결과를 홍보하기 위해 최선을 다해야합니다.

파견 된 징계 검사 및 감독 그룹의 bet365 코리아자 인 Li Hongxia, 당위원회 위원 및 징계 검사위원회 장관은 최근 몇 년 동안 재료 분야에 노출 된 전형적인 문제를 분석하고 이념적 이해 개선, 체계 구현 및 강화 및 억제력을 발전시켰다.

집에있는 그룹 회사의 리더십 팀원, 다양한 부서 bet365 코리아자가 주요 장소에서 회의에 참석했으며 각 지점 회사의 리더십 팀원과 관련 부서 bet365 코리아자가 2 단계 지점에서 회의에 참석했습니다.