이 신문 (Zhang Caixia 기자) 12 월 22 일, 그룹 회사는 2023 년 제 7 차 경영 혁신 성과를 검토하기 위해 전문가위원회 회의를 개최했습니다. Yan Hongguang, 회장, 당 비서 및 그룹 mobile bet365 회장은 회의를 주재하고 연설을 진행했습니다. 당위원회 차관보, 전문위원회 Hao Zhiqiang 회장 및 전문가위원회 회원이 회의에 참석했습니다.

회의는 그룹 mobile bet365 경영 혁신 성과 및 검토 규칙의 예비 검토에 관한 보고서를 들었습니다. 전문가위원회는 결과 보고서 비디오를 신중하게 검토하고 그 자리에 투표했으며, 그룹 회사 본사 및 그 계열사의 관리 혁신 성과의 첫 번째, 두 번째 및 세 번째 상을 선정했으며 다음 단계에서 그룹 mobile bet365 혁신적인 개발을 촉진하는 방법에 대한 의견과 제안을 제시했습니다.

현재, 그룹 mobile bet365는 "세계적 수준의 기업 구성을 가속화하는 자율적 지역의 요구 사항을 양심적으로 구현하고"새로운 개발 개념을 완전히, 정확하고 포괄적으로 구현하고, 개발과 보안을 조정하며, 세계적 수준의 기업에 대한 심층적 인 가치 창조 행동을 조정하며, 현대적인 수준의 수준과 관리를 지속적으로 개선합니다. 이 그룹 mobile bet365는 혁신 중심의 전략을 깊이 구현하고, 완전한 프로세스 폐쇄 루프 관리 혁신 시스템을 구성했으며, 혁신 잠재력을 완전히 공개했으며, 많은 혁신적인 성과가 등장했습니다.

Yan Hongguang은 경영 혁신 성과가 주제 선택 및 프로젝트 설정의 오리엔테이션과 정확성을 강조하고, 혁신적인 성과의 주제 선택 범주를 더욱 개선하고, 혁신 작업을 촉진하고, 자율적 인 지역의 새로운 에너지 개발 및 mobile bet365 "1469"중간 개발 전략의 "1469"중간 개발 전략의 "2 개 초과"목표 요구 사항을 촉진해야한다고 강조했다. 우리는 최신 엔터프라이즈 관리 시스템을 개선하고 시스템, 메커니즘 및 프로세스를 최적화하며 mobile bet365 관리 효율성 및 운영 성능을 포괄적으로 향상시키는 데 중점을 두어야합니다. 우리는 결과의 변화와 적용을 강조하고, 혁신적인 결과, 홍보 및 참조의 상호 교환 및 공유를 촉진해야합니다. 그룹 mobile bet365 모든 부대, 부서 및 간부 및 직원이 게시물을 기반으로 혁신하고 결과를 창출하도록 장려하고 mobile bet365 고품질 개발을위한 내인성 원동력을 자극하십시오.